Elections et citoyenneté
Dossier
Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire)
Vérifié le 07 juillet 2022 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Les informations disponibles à partir de cette page détaillent les principales règles concernant la retraite des fonctionnaires et des contractuels des 3 fonctions publiques. Ces éléments sont présentés à titre d’information, et ne suffisent pas à estimer la date de votre départ à la retraite, ni le montant de votre future pension. Pour toute information concernant votre cas personnel, adressez-vous à votre administration ou consulter le site Info-Retraite.
Avant la retraite
Âge de départ à la retraite
Retraites anticipées
Retraite à taux plein
Questions ? Réponses !
-
Jusqu’à quel âge peut-on travailler dans la fonction publique ?
-
Retraite à taux plein et retraite au taux maximum d’un agent public ?
-
Les primes sont-elles prises en compte pour la retraite des agents publics ?
-
À quelle retraite a droit un contractuel devenu fonctionnaire ?
-
En quoi consiste le rétablissement d’un fonctionnaire à l’Assurance retraite ?
-
Un ancien fonctionnaire qui devient invalide a-t-il droit à une retraite pour invalidité ?
-
Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite anticipée ?
-
Comment est versée la pension de retraite de base d’un fonctionnaire ?
Et aussi
-
Retraite d’un salarié du secteur privé
Travail – Formation
Pour en savoir plus
-
Groupement d’intérêt public « Union retraite »
-
Retraites des fonctionnaires de l’État
Service des retraites de l’État (SRE) – Ministère chargé des finances publiques
-
Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL)
Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)
-
Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP)
Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP)
-
Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques (Ircantec)